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Congé de maternité au Venezuela

Congé de maternité au Venezuela


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La vie des mères qui travaillent change au moment où elles tombent enceintes, c'est pourquoi les travailleuses au Venezuela ont le droit d'opter pour un congé de maternité ou un congé.

Ce droit vise à aider les mères à créer un lien avec leur nouveau-né, afin qu'elles puissent s'adapter à leur nouvelle vie avant de retourner au travail.

La période de congé de maternité au Venezuela est de 26 semaines, 6 avant l'accouchement et 20 après l'accouchement, mais ce n'est que la théorie, car si vous n'avez pas pu profiter de la période avant l'accouchement, ce délai s'ajoutera aux 20 semaines postnatales. semaines.

Les mères qui choisissent d'adopter un enfant de moins de 3 ans ont également le droit de choisir un congé de maternité, et dans ce cas, les 26 semaines seront comptées à partir du jour où l'adoption de l'enfant devient officielle.

Au Venezuela, il existe également une période d'allaitement au cours de laquelle les mères qui travaillent ont le droit à deux pauses d'une demi-heure pour nourrir leur bébé dans une salle de lactation, mais si l'entreprise en manquait, les pauses augmenteraient à une heure et demie chacune.

Dans le cas du Venezuela, le montant à percevoir pendant le congé de maternité correspond aux deux tiers du salaire, par conséquent, l'IVSS paiera 66,6% de ce qui est facturé régulièrement pendant le travail. Dans certaines entreprises, il est possible que la mère qui travaille puisse profiter d'un accord qui améliore les conditions offertes par l'État.

En outre, au Venezuela, un bon alimentaire est mis en place, mieux connu sous le nom de Basket Ticket, qui est également une aide pour les mères une fois qu'elles ont rejoint leur emploi.

Toute femme inscrite à l’Institut vénézuélien de la sécurité sociale a droit à un congé de maternité et l’IVSS sera chargée d’accorder et d’approuver l’indemnisation en cas d’incapacité de travail temporaire. Le congé de maternité est régi par la loi organique sur le travail, les travailleurs et les travailleurs (LOTTT), qui accorde aux mères vénézuéliennes une période prénatale et postnatale, au cours de laquelle elles sont autorisées à se reposer et à passer du temps avec leur nouveau bébé.

Diego Fernandez. Editeur de notre site

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Vidéo: S4 5 les congés maternité et paternité (Juillet 2022).


Commentaires:

  1. Kajim

    sul)))

  2. Parkins

    Les accessoires de théâtre se révèlent

  3. Sayyid

    C'est la phrase tout simplement incomparable)



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